Les candidatures en ligne sont des processus qui ont été vulgarisés avec l’essor de l’internet. Il est désormais possible de postuler pour une offre via les réseaux. C’est d’ailleurs l’un des moyens utilisés lorsque le candidat se trouve à distance.
De nos jours, on constate que certains recruteurs, pour aller vite, demandent aux candidats d’envoyer leurs CV via WhatsApp, une application qui n’est pas à la base une plateforme à vision “professionnelle”. Vous avez été pris au piège ? On vous explique tout !
Voici quelques éléments que ces recruteurs observent premièrement lors d’une candidature via WhatsApp
Lorsque vous envoyez votre CV par WhatsApp à un recruteur, ses premiers réflexes sont entre autres de :
- Regarder soigneusement votre photo de profil
- Cliquer pour voir votre “pseudo WhatsApp”
Ces deux éléments suffiraient à vous disqualifier, sans avoir même à jeter un coup d’œil sur votre CV.
Vous devez éviter de mettre sur vos profils WhatsApp ces pseudos
“Mathias Fresh Boy” ; “Manu le boss”, etc. Mettez plutôt en avant vos noms tels qu’ils figurent sur vos pièces d’identité. À la rigueur, mettez uniquement votre nom ou prénom. Évitez également d’y ajouter des émoticônes et des photos bizarres.
Ces éléments ne sont pas négligeables. Il faut croire que les compétences professionnelles seules ne suffisent pas pour être recruté. Alors chers candidats, tâchez de soigner votre profil WhatsApp afin qu’il puisse jouer en votre faveur lors de votre candidature.
